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上位的精彩之选

上位经典台词
  • 上位经典台词

  • 上位经典台词电影《上位》讲述临近毕业就读北电的四个同寝室的好姐妹,李若溪、乔姿、思琪、萌萌和北漂女演员CICI用各自不同的方式,为自己的演艺谋出路。本文是关于这部电影的经典台词语录,希望大家喜欢。电影《上位》经典台词语录1、想出名,还立牌坊。2、你丫居然是动画导演...
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从管理学角度看《琅琊榜》上位法则,谁是最强的管理者
  • 从管理学角度看《琅琊榜》上位法则,谁是最强的管理者

  • 《琅琊榜》观后感:《琅琊榜》的上位法则,谁是最强的管理者2015最火的电视剧《琅琊榜》在各大视频网站评分几乎都在9.5以上,一向以用户挑剔闻名的豆瓣也创记录至9.2分。除此之外,微博话题阅读量突破22亿、百度指数超过150万,社交平台上也充斥着各种甘当自来水的观众安利着这部...
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上位的经典台词
  • 上位的经典台词

  • 上位的经典台词上位经典台词电影《上位》讲述临近毕业就读北电的四个同寝室的好姐妹,李若溪、乔姿、思琪、萌萌和北漂女演员CICI用各自不同的方式,为自己的演艺谋出路。本文是关于这部电影的经典台词语录,希望大家喜欢。电影《上位》经典台词语录1、想出名,还立牌坊。2、你丫...
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干部队伍年轻化,80后上位历史渊源及从政思考
  • 干部队伍年轻化,80后上位历史渊源及从政思考

  • 2012年4月,湖北省的官场有了一个很年轻化的动作,那就是湖北省年轻干部成长工程全面实施。据媒体报道,湖北省委组织部相关负责人表示,结合今年市县乡换届工作,将重点选拔一批80后年轻干部,进入县级领导班子。这在80后一代当中,是一件可喜可贺的事情,喜的是党中央高度重视年轻干部...
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在自己的工作岗位上精耕细作
  • 在自己的工作岗位上精耕细作

  • 作为职场新人,你一开始就要注意把自己的职业生涯当作一个品牌去经营,不要轻易让它受到损伤,这比金钱上的损失更难以挽回。只有当你拥有了个人品牌,你才能在职场中成为不倒翁。个人的品牌是与个人的身价紧密联系在一起的,个人品牌知名度越高,给企业带来的利益就会越大,个人的身价...
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元旦晚会上单位领导致辞
  • 元旦晚会上单位领导致辞

  • 元旦晚会上单位领导致辞各位领导、各位朋友、同志们:晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂,共庆××年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝各位新年好!即将过去的一...
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换位思考,换位做事,换位做人
  • 换位思考,换位做事,换位做人

  • 换位思考,换位做事,换位做人:1.当我们拿花送给别人的时候,首先闻到花香的是自己;当我们抓起泥巴抛向别人的时候,首先弄脏的也是自己的手。2.人经常往上看,就会长高;老是低头捡便宜,就会驼背。3.只要脚还在地上,就别把自己看得太轻;只要还活在地球上,就别把自己看得太重。4.面具若戴...
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不要在最好的位置上睡觉
  • 不要在最好的位置上睡觉

  • 不要在最好的位置上睡觉一位外国作家的小说讲了一则故事。有个小镇上来了一个马戏团。他们在当地临时招工做杂物,并提出做三个小时工作可以给一张外场的票,做六个小时就可以进到内场,要是干一整天,就可以得到一张最前排最中间位置的票。有一对穷人家的小兄弟愿意干一整天,换一...
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单位墙上标语
  • 单位墙上标语

  • 单位墙上标语1、摒弃陋习,崇尚文明。2、奉献就是人生,奋斗就是乐趣。3、建文明卫生城市,创文明卫生单位,做文明卫生市民。4、良言一句,三冬亦暖,恶语伤人,六月犹寒。5、出言吐语勿忘有容乃大,行为举止切记恶小不为。6、坚持以人为本,力求全面协调可持续发展!7、讲职业道德,爱本职工...
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单位上班25条建议
  • 单位上班25条建议

  • 单位上班25条建议1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。4、...
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一位老师在家长会上的发言
  • 一位老师在家长会上的发言

  • 一位老师在家长会上的发言第一:我不再感谢你在百忙之中来参加家长会。因为你虽然忙,但并不是日理万机;你孩子在这里读书,你屈尊来一次也是应该的;来参加一次家长会,有多少效果我不知道,但你不来,你永远不知道跟别的家长对教育认识上的差距有多大。第二:对孩子的教育,不是我们老师在...
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人生中最重要三个位子上的人
  • 人生中最重要三个位子上的人

  • 在我心中三个重要位子的人第一位置的人:真心爱的人!!1人一生中可以喜欢很多人!但爱的人只有一个!一但失去就不会在拥有!!!我不想自己落下怨言!真心爱自己的自己也真心爱的人更是难找!放在第1位的原因是:自己的下半生是和她生活在一起的!是相互依靠的!毕竟自己的家人不能...
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不要在最好的位置上睡觉大纲
  • 不要在最好的位置上睡觉大纲

  • 不要在最好的位置上睡觉一位外国作家的小说讲了一则故事。有个小镇上来了一个马戏团。他们在当地临时招工做杂物,并提出做三个小时工作可以给一张外场的票,做六个小时就可以进到内场,要是干一整天,就可以得到一张最前排最中间位置的票。有一对穷人家的小兄弟愿意干一整天,换一...
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职场励志:成功走上管理岗位
  • 职场励志:成功走上管理岗位

  • 能够帮助经理人有所不为的管理与领导技巧数不胜数,不过,本文精选的其中一些方法,能帮助他们更快地完成从一味地执行到侧重管理与领导的转变,是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技能称为黄金技巧。另一种成功走上管理岗位的方法是,学会享受管理工作的乐...
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中国历史上50位奇女子大全
  • 中国历史上50位奇女子大全

  • 历史上的英雄名人很多,中国历史上的女名人也不少,我们称之为奇女子,以下逐个盘点中国历史上的女强人、奇女子大全。1、吕雉汉王朝创始人汉高祖刘邦的正配夫人。是中国历史上三大女性统治者(吕后,武则天,慈禧太后)的第一个。她为人有谋略而性残忍,在刘邦翦除异姓诸侯王的过程中起...
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与上司保持正确“体位”
  • 与上司保持正确“体位”

  • 说到上下级关系,这里面可是大有学问。上级是中心人物,站在圆心的位置上;下属是边缘人物,站在圆周的位置上。只有上级和下属保持一定的距离,上级对下属发布的决策、批评或表扬才会公正、公平,不落人口舌。不得不提到的是,关于上下级之间的关系有一个刺猬法则。提出这个法则的灵...
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到位不越位
  • 到位不越位

  • 到位不越位文/永星在职场里,一些员工总认为自己的判断是正确的、见识是广博的,便爱自以为是;总认为自己的做法比谁的都好,遇事便自作主张,越级、越位、越权处理工作中的事情,结果惹人烦、遭人怨,落个胆大包天、自作聪明的坏名声,于人于己都没有什么好结果。现在职场中流行着这样...
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到位不越位大纲
  • 到位不越位大纲

  • 孔子的弟子子路是一个非常豪爽和正直的人,也是孔子最喜欢的弟子,因为他天真直率,虽然经常顶撞孔子,可是内心一直非常尊重自己的老师。子路曾经做过蒲这个地方的宰,就是行政长官。有一年夏天,雨水很多,子路担心洪水暴发不能及时下泻,造成水患,就带领当地的民众疏浚河道,修理沟渠。他...
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成功走上管理岗位的技巧
  • 成功走上管理岗位的技巧

  • 能够帮助经理人有所不为的管理与领导技巧数不胜数,不过,本文精选的其中一些方法,能帮助他们更快地完成从一味地执行到侧重管理与领导的转变,是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技能称为黄金技能,它们分别是:拓展下属的工作能力,包括给他们提供培训和授权...
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梦见在单位上班
  • 梦见在单位上班

  • 梦见在单位上班,按周易五行分析,幸运数字是6,桃花位在西北方向,财位在正东方向,吉祥色彩是橙色,开运食物是西瓜。【吉凶指数:95】梦见在单位上班:1、做生意的人梦见在单位上班,代表经营不善,亏本,人财两失,徒劳无功。2、恋爱中的人梦见在单位上班,说明不怕阻碍终于有情人终成眷属。3、...
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一句话评点历史上的100位皇帝
  • 一句话评点历史上的100位皇帝

  • 一句话评点历史上的100位皇帝,绝对涨知识!1.秦始皇(赢政)——中国的第一个皇帝2.汉惠帝(刘盈)——来去匆匆,过眼云烟3.汉景帝(刘启)——政绩并不代表着其成功4.汉武帝(刘彻)——开天辟地的帝王5.汉宣帝(刘询)——中兴之主6.汉...
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成功走上管理岗位的11个技巧
  • 成功走上管理岗位的11个技巧

  • 成功走上管理岗位的11个技巧能够帮助经理人有所不为的管理与领导技巧数不胜数,不过,本文精选的其中一些方法,能帮助他们更快地完成从一味地执行到侧重管理与领导的转变,是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技能称为黄金技能,它们分别是:·拓展下属...
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一位母亲在女儿婚宴上的讲话!上万人点赞!
  • 一位母亲在女儿婚宴上的讲话!上万人点赞!

  • 一位母亲在女儿婚宴上的讲话!上万人点赞!亲爱的各位亲戚朋友:大家好!非常感谢大家在百忙之中,放弃休息的时间,前来参加这个宴会。作为母亲,看着自己心爱的儿女长大成人,有了自己的小家庭,我感到很幸福。在坐的很多亲戚,是看着孩子长大的,所以,在这里我首先要感谢大家这么多年来对孩子...
  • 20121
换位要到位
  • 换位要到位

  • 移情换位要真的能够换过去,真正站在对方的角度去考虑。考虑的因素包括年龄、性别、工资、学识、远见、工作性质、出生条件、家庭状况等,否则换位只是停留在嘴上。一家广告公司的老板,希望自己的员工在社会上体面地存在。他的员工工资在当地属于中等偏上,1500元左右。他的员工...
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将人才放在最适合的位置上!
  • 将人才放在最适合的位置上!

  • 因此我们说,人力资源首先要面临的问题就是:一个萝卜一个坑,将人才放在最适合的位置上!同样的企业资源,不同的人去把控,会产生不同的结果;人力资源也是如此,同样的团队,不同的领导,取得的成绩远远不同。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。这就是说要知人善任,根据每个人的优...
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