![80后创业两年总结的9条用人思想范例]( "80后创业两年总结的9条用人思想范例")
- 80后创业两年总结的9条用人思想作者：邹公子摘自自公众号：顶尖CEO思维（dingjianceosiwei）作为一名80后，公司从最初几人到组建一个大队伍，一路过关斩将，做到行业数一数二的地位，我走过弯路，爬过坑，头发也掉了不少。多少个夜里，我辗转难眠，满脑子都是公司发展。最后总结出九点用人管理经...
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![老板只做三件事：融资、用人、喝茶]( "老板只做三件事：融资、用人、喝茶")
- 老板只做三件事：融资、用人、喝茶如今大凡老板一类的人员，都是忙忙碌碌，终日不见人影。更有甚者，将公司内外的大小事务全部纳于自己掌控之下。殊不知，真正的大企业家都是很闲的。因为他们只做三件大事：筹资、用人与喝茶。企业家第一该做的事情是融资如今突然死亡的企业，不论大小...
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![按照“两依靠、三推荐”选人用人]( "按照“两依靠、三推荐”选人用人")
- 选人用人事关人才成长，事关事业成败。但如何选人用人也是一道难题，破解这道难题，既要坚持严格的组织原则，又要有切实可行的具体办法。近年来，山西省农村信用社联合社按照两依靠、三推荐选人用人，即依靠制度管人、依靠办法选人，实行业绩推荐、群众推荐、组织推荐，提高了选人用人质...
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![华为营业额超过互联网三巨头BAT3倍，看华为的用人之道]( "华为营业额超过互联网三巨头BAT3倍，看华为的用人之道")
- 华为营业额超过互联网三巨头3倍，华为喜欢招聘哪种人才？作者：T哥2015年，华为实现销售收入3900亿，成为ICT领域的全球领先者，其销售收入也是国内互联网三巨头BAT收入的3倍以上。不搞金融、不炒房地产的华为能够以实业发展至今天地步，很大程度上得益于其一条路走到底的坚持。华为轮...
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![隋炀帝的故事：机遇、性格与识人用人是成就大事的关键]( "隋炀帝的故事：机遇、性格与识人用人是成就大事的关键")
- 隋炀帝的故事：机遇、性格与识人用人是成就大事的关键隋炀帝曾在他的御书房中对李世民说：做大事并不是靠敢不敢，而是当你被逼到那个份上，想不做都不行。他对李世民说，你正在做一件大事。事实正是如此，大业十一年的元宵夜，其父李渊的一声叹息，引来了牢狱之祸，也决定了李世民开始要走...
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![用人如器，各取所长]( "用人如器，各取所长")
- 用人如器，各取所长战国时代齐国的孟尝君，是“战国四公子”之一，他养了食客3000多人，这些人都有各自的才能。一旦孟尝君遭遇困难，食客们往往全力相助，帮他解决困难。秦昭襄王一向仰慕孟尝君的才能，因此就派人请他到秦国作客。孟尝君为了报答秦王的赏识，就送上一件名贵的纯白狐裘，作...
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![超前的用人观]( "超前的用人观")
- "得人者得天下"，世间一切事业成功的最重要的因素是人，人才也是企业最重要的资本。现代企业的管理，已把人才的争夺视为战略竞争的焦点。世界著名的美国国际商用机器公司IBM的创始人沃森曾说："你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM。"可见，人是创...
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![用人之道]( "用人之道")
- 要静下来聆听对方的声音，是沟通的秘方。多替他人设想，是避免摩擦的不二法门。东汉刘、刘秀两兄弟，在家乡日夜练兵，准备打倒王莽的新朝时，左右邻居就说道：刘太糊涂了，如果这样闹下去，将来我们这些乡亲的命都要不保了。说着大家都躲起来，生怕会被牵连。后来邻居们看到刘秀也脱下农装...
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![职场励志故事教您如何用人]( "职场励志故事教您如何用人")
- 四则故事励志故事，让用人变得简单。下面一起去阅读鉴赏一下吧!1、分槽合槽话说有一个王老汉，养了两匹千里马，准备合适的时候出手卖个好价钱。所谓人不得外财不富，马不吃夜草不肥，养马必须勤快，要每晚起来给马喂草添膘。尽管王老汉很勤快、很努力，但是他很快发现了问题，自己这么辛...
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![80后创业两年总结的9条用人思想]( "80后创业两年总结的9条用人思想")
- 80后创业两年总结的9条用人思想文/邹公子作为一名80后，公司从最初几人到组建一个大队伍，一路过关斩将，做到行业数一数二的地位，我走过弯路，爬过坑，头发也掉了不少。多少个夜里，我辗转难眠，满脑子都是公司发展。最后总结出九点用人管理经验，希望给准备创业或者正在创业的人一些帮助...
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![领导用人原则]( "领导用人原则")
- ①与属下交谈。他认为，管理就是发动他人去工作。一个企业运转得好，就是那里人发动得好，而发动人的惟一办法是与他们交谈。演说是发动一大群人的最好办法。②实行季度检查制度。每三个月他就同属下坐下来，检查过去的成就与差距，计划下一季度的工作目标。艾科卡认为季度检查制度...
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![九条用人思想的励志文章]( "九条用人思想的励志文章")
- 1、招人就是招天赋每个人都独一无二，有自己的天赋。但天赋都有局限性，每个人必然有相应的短板。很多IT大神在专业领域上神乎其技，在生活中却是个社交白痴，处理不好人际关系。在招聘员工时，每个岗位的要求不同，需要运用的能力天赋也不一样。对于创业公司来说，最难的事是招聘。招...
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![唐太宗李世民的管人用人之道]( "唐太宗李世民的管人用人之道")
- 唐太宗李世民的故事，唐太宗的管人用人之道唐太宗的在选人、用人上的管理能力可用屈己纳谏、任贤使能、恭俭节用、宽厚爱民16字来总结。在今天的中国，有很多企业家、管理者非常推崇唐太宗的管理之道和个人魅力，他们推崇唐太宗李世民为中国历史上排名第一的CEO，并将他的管理之...
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![老板只做三件事：融资、用人、喝茶大纲]( "老板只做三件事：融资、用人、喝茶大纲")
- 老板只做三件事：融资、用人、喝茶如今大凡老板一类的人员，都是忙忙碌碌，终日不见人影。更有甚者，将公司内外的大小事务全部纳于自己掌控之下。殊不知，真正的大企业家都是很闲的。因为他们只做三件大事：筹资、用人与喝茶。企业家第一该做的事情是融资如今突然死亡的企业，不论大小...
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![作为领导者要懂得用人、识人]( "作为领导者要懂得用人、识人")
- 贤人胸怀韬略，埋头干事，常常在危急关头挺身而出，在实绩考核中崭露头角；贤人忘我，一心为团队，不计报酬，不争名夺利，沽名钓誉；贤人襟怀坦荡，心地纯良，吃亏忍让，不会无端发难，素有君子之心；贤人对人多奉行中庸之道，不卑不亢，不偏不倚，坚韧沉默；贤人喜欢平淡，他们并不是不聪明，而是在聪明之外，加上...
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![华为营业额超过互联网三巨头BAT3倍，看华为的用人之道大纲]( "华为营业额超过互联网三巨头BAT3倍，看华为的用人之道大纲")
- 华为营业额超过互联网三巨头3倍，华为喜欢招聘哪种人才？作者：T哥2015年，华为实现销售收入3900亿，成为ICT领域的全球领先者，其销售收入也是国内互联网三巨头BAT收入的3倍以上。不搞金融、不炒房地产的华为能够以实业发展至今天地步，很大程度上得益于其一条路走到底的坚持。华为轮...
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![用人山人海造句大纲]( "用人山人海造句大纲")
- 用人山人海造句1、到了那儿只见人山人海、人流如潮真像是一块被人群覆盖的大地。2、我们刚到了马路上就见马路上到处人山人海整条马路都变成了人行道。3、河对面也是人山人海场面相当壮观。4、我、爸爸、妈妈一起去逛商场在商场里我们看到了人山人海的人群们让我非常佩服...
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![跟曹操学管理：曹操用人管人的非常手腕]( "跟曹操学管理：曹操用人管人的非常手腕")
- 跟曹操学管理：曹操用人管人的非常手腕，非凡夫俗子所能及！在群雄逐鹿的东汉末年，曹操发迹稍迟，因而其声望、实力在初始阶段远不如袁绍、袁术、刘表、公孙瓒等，但最后的赢家却归属曹操。究其原因，曹操用人智慧堪称超迈群伦，一起走进他的内心世界一探究竟！早在铲除宦官、匡扶汉室的政...
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![张居正看人,用人,调人的管理智慧]( "张居正看人,用人,调人的管理智慧")
- 宰相张居正的忠诚管理智慧明朝的张居正被称作宰相之杰。23岁中进士，先后为国家当政十年。因其起用名将戚继光、提高行政管理效率等功绩载誉千古，谥号文忠。对于治理臣民众生，他的管理方法工于谋国而立等见效，令人称奇。张居正的名言是世不患无才，患无用之之道，他在著名的《陈六...
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![可以发红包解决的事，别用人情]( "可以发红包解决的事，别用人情")
- 可以发红包解决的事，别用人情文/炉叔同学群里又有人在拉票，可是讲了一大堆话，却几乎没有人理睬。过了一会儿，拉票者发了一个红包，很快大家就在群里回复已投。我很理解。因为大家都被这种事弄烦了，今天帮忙投个票，明天麻烦点个赞，时间一长，大家也是真的觉得厌烦。可是这时候一个红...
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![善于用人的卡内基]( "善于用人的卡内基")
- 善于用人的卡内基安德鲁·卡内基是美国的钢铁大王，他白手起家，既无资本，又无钢铁专业知识和技术，却成为举世闻名的钢铁巨子，这当中充满着神奇的色彩，使许多入迷惑不解。有一位记者好不容易才令卡内基接受采访，他迫不及待地劈头问：“您的钢铁事业成就是公认的，您一定是世界上最伟大...
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![关于企业用人格言]( "关于企业用人格言")
- 把忠心献给企业，把恒心献给事业，把诚心献给用户，把信心留给自己。诚信——南风铸就奇强品牌的主配方。独善其身者，难成大事。——越利他人，就越利己，这是当代商业社会常胜之道。顾客在我心中，质量在我手中。观念不变原地转，观念一变天地宽。管理就是追求一种调和。管事先管人，管人...
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![用人当用长]( "用人当用长")
- 清代诗人顾嗣协曾写过这样一首诗：骏马能历险，力田不如牛。堅车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智高难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求。作者借诗说明：人各有所长，用人要择才任势，使天资、秉性、特长不同的人在不同的岗位各得其所。楚将子发爱结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。...
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![《人民的名义》观后感：关于圈子和职场的用人之道]( "《人民的名义》观后感：关于圈子和职场的用人之道")
- 最近电视剧《人民的名义》已经火得快着了，从家里到单位，从微博到朋友圈，不是剧评、观后感，就是经典对白和达康书记的表情包，谁要说没看过《人民的名义》，都觉得自己太out了！这两天更是疯狂，《人民的名义》播出不到30集时，全部55集的送审样片在网上被提前泄露，微信群、朋友圈里每天...
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![董明珠用人出奇招]( "董明珠用人出奇招")
- 格力集团人力资源部曾聘用一名专门做签证服务的人员，仅签证这一项工作他就做了三年，他的办事能力得到了部门主管的肯定。一次，格力集团选聘中层管理人员，他应聘成功。对于该让他去哪个岗位，高层管理人员意见不一。有的说：他来自人力资源部，就管人力资源吧！这毕竟是他最熟悉的业务...
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励志智
