- 一年一度或两度的意见反馈在硅谷公司是非常常见的。它的目的不是设置起来给员工难堪,让他们互相责难的。它的目的是希望员工对自己对他人有更全面的认识,以助进步。意见反馈有自我反馈和同事反馈两部分。自我反馈是自己评定自己,完成了哪些目标,错失了哪些目标,哪些方面做好了...
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- 命运偏爱勇者演讲时间:2015年6月27日——Facebook公司首席运营官谢丽尔•桑德伯格在清华大学经济管理学院毕业典礼的励志演讲稿钱颖一院长、杰出的清华经管学院的教师们、自豪的毕业生亲属、鼎力支持他们的朋友们、以及更重要的是,清华经管学院2015届的毕业...
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- 雪莉·桑德伯格(SherylSandberg),FacebookCOO,一位帮助Facebook从一家热门创业公司走向互联网世界的女性励志典型,前面分享过桑德伯格在哈佛商学院的演讲稿。最近桑格博格在接受《麦肯锡季刊》的采访中,谈论了她关于女性,工作以及女性向前一步的意识方面的看法,解释了为什...
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- FacebookCOO桑德伯格清华毕业演讲:命运偏爱勇者,向前一步6月27日,清华大学经济管理学院2015毕业典礼在清华大学综合体育馆举行。毕业典礼由钱颖一院长主持。Facebook公司首席运营官谢丽尔·桑德伯格(SherylSandberg)作毕业典礼演讲。桑德伯格曾任克林顿政府财政部长办公...
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- 为什么女性领导太少演讲时间:2010年12月——FacebookCOO桑德伯格在TED女性大会上的励志演讲稿(桑德伯格TED演讲中文版)今天在座的各位,我们先承认我们是幸运的。我们没有生活在我们母亲和我们祖母生活过的那个世界,在那时女性的职业选择是非常有限的。今天在座的各...
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- Facebook上一则关于孩子教育的漫画,戳中了无数中国父母的痛点我们成为什么样的人,走什么样的路,大都取决于我们的童年。无疑,父母家庭在童年扮演者最重要的角色,对每一个人来说都既有幸福又有痛点。最近在Facebook上有一组漫画被刷爆了!或许你也曾经历过。如果你的孩子总是故意...
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- 雪莉·桑德伯格(SherylSandberg),FacebookCOO。1995年获得哈佛商学院MBA学位。2001年,桑德伯格进入当时还是家初创公司的谷歌,随后担任负责网络销售的副总裁。2008年3月,正当Facebook从一家受到广泛关注的创业公司向一家互联网巨头迈进时,桑德伯格从谷歌跳槽至这家社交网...
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- 2015年10月24日,Facebook公司创始人兼首席执行官马克•扎克伯格(MarkZuckerberg)走进清华经管课堂,与同学们分享了三个小故事:使命、用心、向前看。扎克伯格全程用中文讲课。扎克伯格清华演讲的视频:整理了一下扎克伯格在清华大学的演讲稿全文为什么创业演讲时间:2015年10月...
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- FacebookCEO马克-扎克伯格1984年05月14日出生在美国纽约州白原市,2004年2月,还在哈佛大学主修计算机和心理学的二年级学生扎克伯格突发奇想,要建立一个网站作为哈佛大学学生交流的平台。只用了大概一个星期的时间,扎克伯格就建立起了这个名为Facebook的网站。意想不到的是,网...
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- 完成好过完美,成功就是尽可能做最好的选择,然后接受它们作者:FaceBook首席运营官雪莉·桑德伯格1、没有人能兼顾一切与其思考我们是否能拥有一切,不如问一个更实际的问题:我们能做到吗?答案显然是不能。每个人都在事业和家庭,运动与放松,与别人相处的时间及自己独处的时间...
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- 我在Facebook学到的10个经验1、坚持你的远景,但要对细节灵活。作为一个领导者,你需要依赖你自己的远景(至少在你负责的业务领域内)而那些和你一起或为你工作的人将依赖你的远见。什么是远景?就是对最终状态的一种描述。是你需要你的团队着陆的地方。是生效之后的新生活。它是...
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- FaceBook首席运营官雪莉·桑德伯格说过:如果希望另一半变成真正的人生搭档,首先得把对方看成与自己地位平等(也同样有能力)的好伙伴。如果这么说理由还不充分,那就再加上一条研究结果:与在家务上与丈夫共同分担的女性相比,‘固守母职’的女性一周会多干5个小时...
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- 如何提高工作效率?Facebook高效工作指南如何提高工作效率和质量?来看看Facebook在高效工作上都有什么建议,希望能帮助你在职场里更快进入工作节奏!1、时间常有,时间优先。2、每天只计划4~5小时真正的工作。3、当你在状态时,就多干点;不然就好好休息:有时候会连着几天不是工作状态,...
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