![职场中要培养自己的核心竞争力]( "职场中要培养自己的核心竞争力")
- 在一个企业当中，公司的核心竞争力来源于组织和个人的核心竞争力，组织将个人核心能力形成合力，二者相辅相成。就个人核心竞争力而言，一般由四个方面组成，即知识、技能、经验、职业素养。过去个人核心竞争力以知识为主体，也就是说拿到了高学历文凭，就意味着有很好的机会进入比较好...
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![企业文化是企业最核心的竞争力]( "企业文化是企业最核心的竞争力")
- 企业文化是企业最核心的竞争力上个世纪80年代中期，日本经济处于顶峰时，日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦，甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本，为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的拿来主义，可谓做了最极致的诠释。此时，美国人不得不接受这样一...
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![职场：打造个人竞争力]( "职场：打造个人竞争力")
- 下面是应届毕业生职场励志网为大家整理的《职场：打造个人竞争力》文章，仅供参考。从哪方面打造个人竞争力？外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。1.永远做得比老板要求的更多一点只晓得做好份内工作的员工，等着被淘汰！因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永...
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![提升职场竞争力，一切从基础做起]( "提升职场竞争力，一切从基础做起")
- 一位工程师因表现优异被提升为部门经理。但做了两个多月就被撤换下来。工程师非常生气地去找总裁申诉．总裁淡淡地告诉他：你的表现确实和当工程师时一样卖力，但是你忘了你现在是经理！位置变化了，思维模式也要紧跟着转变。每个职位都有它应该做的基础工作和重点，如果不能进行角色...
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![未来职场的7大竞争力，你有几个？]( "未来职场的7大竞争力，你有几个？")
- 未来职场的7大竞争力，你有几个？1、知道自己不知道知道自己不知道，是一种能力。比如，同样是学习积累本行业的知识，是否拥有这种能力，决定了做法不同。不知道自己不知道的人——在看到一些业内顶尖人士的分享之后，他们往往不屑一顾：就这点东西也拿出来分享？这我也能想到，没...
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![三招迅速教提高职场竞争力]( "三招迅速教提高职场竞争力")
- 一个人有独立人格，自然而然就有独立思考能力，敢于怀疑，而且不轻易依赖他人，自己做事情也敢于负责。何文华指出，女生要锻炼独立人格，就得从身边琐碎事情着手。1、结合个人情况提前规划尽管男女平等观念已广认，但随着社分工细化，性别差异决定工种优势仍然影响男女就业重要因素。例...
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![企业文化的竞争力]( "企业文化的竞争力")
- 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。下面是由本站小编为大家带来的关于职场励志文章企业文化的竞争力，希望能够帮到您!马云在...
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![如何保持年轻和竞争力]( "如何保持年轻和竞争力")
- 如何保持年轻和竞争力多年以来我一直反对Y世代有一些东西胜过年长一代并且Y世代是更有经验的知识型工人的说法。对我来说，你能用一个概念去描述整整一代人的能力是极其不可能的，甚至可能是可悲的。这可能是所有转变之母。至少或许是。并不是我准备说出我之前在这一主题上的...
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![中芯国际竞争力分析]( "中芯国际竞争力分析")
- 中芯国际竞争力分析中芯国际集成电路制造有限公司（“中芯国际”，纽交所代号：SMI，港交所股份代号：981），是世界领先的集成电路芯片代工企业之一，也是中国内地规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业。根据美国市场研究机构ICInsights统计，2016年，全球排名前十的芯片代工厂商为：世...
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![如何提高你的职场竞争力]( "如何提高你的职场竞争力")
- 竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。在职场上我们要提高自己的竞争力我们才能处于不败的地位，下面应届毕业生为大家介绍如何提高职场竞争力!01机械作业的处理办法夏莉是我在一个线上社群认识的朋友，最近她入职到一家公司做新媒体运营。因为是...
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![职场中需要的六个必备竞争力]( "职场中需要的六个必备竞争力")
- 本站讯一、学历所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历勾销先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从硕士在职班到产业硕士班，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学...
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![企业管理的十大竞争力：效率是目的，核心是人]( "企业管理的十大竞争力：效率是目的，核心是人")
- 企业管理的十大竞争力：效率是目的，核心是人企业核心竞争力是体现在特定的能力上，这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容，称之为十大竞争力。1、决策竞争力。这种竞争力，是企业辨别发展陷阱和市...
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![职场中，如何提升你的核心竞争力？]( "职场中，如何提升你的核心竞争力？")
- 在职场你的个人核心竞争力往往决定着你在职场的去留，那么该如何提升你的核心竞争力呢?欢迎阅读下面的文章!1、昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年毕业，工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。她说，最近有一家公司，一直打电话，希望我过去上班，给的职位是后台主管，薪资也比现...
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![七种必修炼职场竞争力]( "七种必修炼职场竞争力")
- 专业技能在校期间所培养的专业，只是你踏上专业之路的第一步，许多行业所特有的专业技能，学校无法提供，只能在工作实践中学习。所以，在最初的学徒期，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师，像海绵般虚心学习，专业技术的马步才扎得稳。过去...
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![知识决定竞争力]( "知识决定竞争力")
- 思想→观念→行动→习惯→个性→命运。成功的关键在于我们对失败的反应。祸从口出，身败名裂；福由心生，我身自在。逃避只会带来更大的阴影。即使行动导致错误，却也带来了学习与成长；不行动则是停滞与萎缩。坚持到底，成功降临；半途而废，希望破灭。成功不是将来...
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![没有执行力，就没有竞争力]( "没有执行力，就没有竞争力")
- 没有执行力，就没有竞争力1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力...
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![用小时间打造你的竞争力！]( "用小时间打造你的竞争力！")
- 任何巨大的成功，都是由无数的小成功组成。每一个小成功，都是在一个小段的时间里完成的。无数段小时间，能让你完成无数个小成功。当完成一个巨大成功所需要的无数个小成功都达成了，辉煌就此铸就！这也是提倡每天晚走10分钟的真正意义所在。每天晚走10分钟，小时间创造大价值；每天挤...
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![没有执行力，就没有竞争力大纲]( "没有执行力，就没有竞争力大纲")
- 没有执行力，就没有竞争力1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、取是能力，舍是境界。6、努力...
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![如何提升你的核心竞争力]( "如何提升你的核心竞争力")
- 如何才能提高你的核心竞争力呢?下面是小编为你收集的相关内容!1、昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年毕业，工作半年多的时间。她在一家网站公司做编辑。她说，最近有一家公司，一直打电话，希望我过去上班，给的职位是后台主管，薪资也比现在多30%。我了解了情况，这家网站公司A是去年...
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![实践是我们的核心竞争力]( "实践是我们的核心竞争力")
- 有一位即将逝世的英国教父，为自己写了一段碑文：年轻时的我意气风发，梦想着能改变世界，随着年龄的增长和阅历的增加,我发现自己没有那个能力去改变世界，所以我决定缩小范围，先来改变我的国家，可是这个梦想依然没法实现，当我成为一个中年人时，我的想法又变了，只是想改变我最爱的家人...
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![职场女性如何提高职场竞争力]( "职场女性如何提高职场竞争力")
- 女性想要在职场中有更好的发展，就要让自己时刻都保持很高的竞争力，那么职场女性如何才能提高自己的职场竞争力，下面是由本站小编为大家带来的关于职场女性如何提高职场竞争力，希望能够帮到您!什么是你的职涯本钱所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包...
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![会做秀：做秀也是一种竞争力]( "会做秀：做秀也是一种竞争力")
- 每天晚走10分钟，是一种勤奋做事的行动，是一种懂得做人的智慧！每天晚走10分钟，也是一种会做秀，一种为了达成目标而需要做的秀！唐骏是很擅长做秀的。当然，他的秀都是为了达成目标，解决问题或者提升业绩而秀。有一个忽悠华尔街的故事，最能体现唐骏做秀的功力。2004年2月，在一片怀疑声...
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![职场中必须具备的7种竞争力]( "职场中必须具备的7种竞争力")
- 职场中必须具备的7种竞争力一、学历所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历勾销先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从硕士在职班到产业硕士班，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另...
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![职场第一核心竞争力：责任]( "职场第一核心竞争力：责任")
- 责任力对于单独的社会个体来说仅是一种社会责任感，一种对于自己身边人力所能及的社会义务，一种在满足自己生理需求后的社会理想追求。而当个体成长为一个企业的成员之后，这种责任力便升华到了商业人格的层面，责任力已经成为当今职场的第一竞争力。一个缺乏责任的民族是没有前...
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![大学生如何获得职场竞争力]( "大学生如何获得职场竞争力")
- 大学生如何获得职场竞争力当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能...
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励志智
