![怎样应对管理层的绩效异议]( "怎样应对管理层的绩效异议")
- 怎样应对管理层的绩效异议?下面一起去看看有哪些方法吧!企业的HR部门作为绩效管理的组织实施部门，往往要承担起绩效考核制度的起草、修订、颁布、执行等职责。然而，企业中的每个人对绩效考核的认知都会有所不同。特别是在绩效制度的修订过程中，管理者与员工达成共识，还会因“...
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![适合管理层老板看的书籍]( "适合管理层老板看的书籍")
- 下属不服、团队效率低下、KPI完不成，由此陷入自怨自艾的死循环，对自己的能力产生怀疑。其实，你只是需要补充管理技能了：沟通、协调、规划、决策和执行、培训和统驭，如何提升这些能力?下文是励志网整理收集的适合管理层老板看的书籍，欢迎阅读。No.1《谁说大象不能跳舞》作者：[美]...
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![柔性管理]( "柔性管理")
- 在实际的管理活动中，柔性管理主要体现为管理决策的柔性化和奖酬机制的柔性化。管理决策的柔性化首先表现在决策目标选择的柔性化上。传统决策理论认为：决策目标的选择应遵循最优化原则，它所寻求的是在一定条件下惟一的最优解。而事实上由于决策前提的不确定性，难以按最优准则...
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![企业中层管理者在企业管理中必须承担5职责]( "企业中层管理者在企业管理中必须承担5职责")
- 对于企业来说，不同层次的管理者承担不同的职责，形形**的管理角色构成了一个企业的整体。今天小编就来说说关于中层管理者在企业中应该担当的职责。1、具备全局思想作为一个企业的中层管理者，要想让得到上级领导及企业的重视，必然在考虑事情的时候都应该具备全局的思想，站在企...
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![管理怎样才合理]( "管理怎样才合理")
- 中国人最喜欢讲道理，但是，把所有道理都讲清楚也很难。有些人,你说东，他就说西；你说西，他又说东。中国具有悠久的历史，上下五千年，历史经验和历史资料非常丰富，随手一抓就是一大把理由。道理不是绝对的，而是相对的。因此，我们常说：公说公有理，婆说婆有理。有些中国人喜欢比大小。如果...
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![管理箴言]( "管理箴言")
- 管理箴言1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼3、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克4、天道酬勤，商道酬信。5、用人不在于如...
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![管理格言]( "管理格言")
- 1、省钱就是挣钱。2、质量等于利润。3、不创新，就灭亡。4、企业最大的资产是人。5、为顾客节省每一分钱。6、在企业内部，只有成本。7、无法评估，就无法管理。8、顾客是重要的创新来源。9、奖励什么，就会得到什么。10、不看错不错，只求好不好。11、敢于负责任，才能担重任。12、...
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![管理名言]( "管理名言")
- 管理名言1、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇2、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆4、不创新，就灭亡。—&mdas...
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![管理哲理故事]( "管理哲理故事")
- 管理哲理故事《搁浅岁月，幸福就在身边》闲暇时光，静候在无声的岁月里，捧一卷美文，享受着淡淡的恬静与优雅，静静的陶醉在淡澜书香的气息里，远离喧嚣浮躁，享受一份淡然的心绪，学会不时的在岁月中沉静下来，把自己隐匿在一片净土里，放飞被现实所禁固已久的思绪，静静的感受生活中的美，搁浅...
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![管理时间就是管理宇宙]( "管理时间就是管理宇宙")
- 管理时间就是管理宇宙。由于你不能管理时间，所以你必须管理自己的优先次序。你需要在前天晚上列出自己事情的优先次序表，第二天坚决按次序做事，养成习惯至关重要。一些人难以坚持，主要是因为优先级别高的事情具有挑战性，所以常常把重要的事情推迟。坚持要事先做的宗旨是：最糟糕...
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![管理人生得先管理好睡眠]( "管理人生得先管理好睡眠")
- 管理人生得先管理好睡眠网上的一个段子扎了不少人的心，岁数大了之后，喝酒都想往酒杯里放几枚枸杞。健康是没有什么能代替的，这最简单的道理却最容易被忽视，对工作不分昼夜的拼命只能换来身体的透支。人生三分之一的时间，都是在睡眠中度过的。在这三分之一的时间中，人体免疫系统...
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![管理标语]( "管理标语")
- 1、做好时间管理，做自己的主人。2、让规范成为一种习惯！3、人人时时想规范，事事处处行规范。4、以人为本，提高效率；降低成本，杜绝浪费。5、境界决定世界。6、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。7、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。8、改革创新追求品质，落实管理提高...
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![高层主管应该明白的七件事]( "高层主管应该明白的七件事")
- 高级主管，永远都要明白，什么事情，轮到你的时候，一定都是一些大问题，都是一些很难解决的问题。下面本站小编为大家介绍高层主管应该明白的七件事，希望大家读一读!1、罚款是没有用的对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个高级主管来说，罚部下的款是没有用的。因为部署不是机...
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![一个高层管理团队如何才能有效地进行工作？]( "一个高层管理团队如何才能有效地进行工作？")
- 如何帮你的老板搭班子？作者：彭建辉高层管理工作应该由一个团队而不是一个人来担当，没有一个人能够做好所有的事情。德鲁克表示：许多企业之所以未能得到很好的成长，其中一个主要原因就是由一个人来担当高层管理者。他说到：一个具有成长雄心的老板，要做的一项准备工作是：尽可能早地...
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![管理没有EQ会只管不理]( "管理没有EQ会只管不理")
- 王英老公开车，她在副座上操心：红灯、绿灯、注意左边、注意右边、走这个方向。先生不回答，闷闷不乐，也不回答，也不听。到地方了，老公也不说话。王英是直性子的人，要老公解释咋回事。老公说：开车我是专家，路我也是专家，你操心属于干扰。就像你炒菜我唠叨你会高兴吗？王英是聪明人，知道了...
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![管理秘籍，管理的5个秘诀]( "管理秘籍，管理的5个秘诀")
- 管理秘籍，管理的5个秘诀一、【管理中的阴阳之道】1、一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行。2、一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作。3、一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道，管理的道也是如此。二、...
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![职场管理学之管理技巧]( "职场管理学之管理技巧")
- 职场管理学之管理技巧：一、职场管理学之管理员工技巧：马云说：员工的离职原因，只有两点最真实：1、钱，没给到位。2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作...
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![陈向东：自我管理与管理自我]( "陈向东：自我管理与管理自我")
- 陈向东：自我管理与管理自我生活中我们总是会讨论自我管理和管理自我，某种意思上说，自我管理和管理自我就是我们的生活，或者说生活就是自我管理与管理自我。人的自我要会管理，人也要学会管理自我。我们决定不了太阳几点升起，但可以决定自已几点起床，就是管理自我；我们自已就是阳光...
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![管理的至理名言]( "管理的至理名言")
- 管理是工作生活中必不可少的一项，管理是一门学问。以下是小编整理的有关管理的至理名言，欢迎阅读分享。1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2.在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地...
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![管理层座右铭]( "管理层座右铭")
- 1、天下不患无财，患无人以分之。2、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。3、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。4、质量等于利润。5、观其交游，则其贤、不肖可察也。6、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。7、全世界没有一个质量差、光靠价...
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![管理口号]( "管理口号")
- 1、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。2、强化班组建设，提高工作效率。3、实地着脚，虚处立身。4、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。5、加强沟通与交流，促进支持与合作。6、拓宽融资途径，保障资金需求。7、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。8、管理就是行动，管理就是树...
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![刚性管理与柔性管理融合]( "刚性管理与柔性管理融合")
- 从企业实践的角度来看，刚性管理与柔性管理是密切联系在一起的。刚性管理是管理工作的前提和基础，它为整个管理工作构建了一个骨架，规定了管理的目标、幅度、时间、空间及必要的刚性手段，使企业和个人的一切行为都在这一框架下有序地运行。没有规章制度的企业必然是无序的、混...
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![企业管理层激励标语]( "企业管理层激励标语")
- 1、人之所以能，是因为相信能。2、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣。3、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。4、心有多大，舞台就有多大。5、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。6、实实在在增人才，扎扎实实建组织。7、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气...
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![时间管理的本质是自我管理、生活管理]( "时间管理的本质是自我管理、生活管理")
- 时间管理的本质是自我管理、生活管理时间对每个人都是公平的，每个人都只有每天24小时，然而，总有人能用24小时，取得48小时甚至更多时间才能达到的成果。这些人是如何做到这些的呢？在《吃掉那只青蛙》中，作者博恩·崔西通过研究成功人士的做事方法，总结出很多时间管理的原则。这本...
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![励志文章：管理时间=管理自己]( "励志文章：管理时间=管理自己")
- 一个百万富翁和一个穷光蛋至少在一个方面是完全一样的：他们一天都只有24小时，1440分钟。但是大部分的人却总是在抱怨他们的时间不够多，事情做不完……时间的特征：不可逆转，不会停下来，不能储存等待；对所有的人公平，有限性，能快能慢；没有替代品，零弹性，也是无情的。时间管理的重要性：不...
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励志智
