![公司的三个成员 人渣、人员、人才]( "公司的三个成员 人渣、人员、人才")
- 公司的三个成员人渣、人员、人才公司是全体同事的生存平台，大家为了共同的爱好或兴趣相聚在这个舞台上，发挥着各自的优势，体现着各自的价值。但大部分公司都会有这三种人，人渣、人员、人才。无论如何避免，这四种人都会存在。人渣，就是满腹牢骚、惹事生非、拉帮结派、挑起事端、...
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![组织成员三个阶层的划分]( "组织成员三个阶层的划分")
- 管理是一项很复杂的系统工程，管理者要跟形形色色的人打交道。而对组织中的大多数人来说，他一般都会既有上司,又有下属;往往既是管理者，同时又是被管理者。一个人如果身兼着多项角色，当然也要具有不同的管理功夫。现代企业的组织大多是典型的金字塔结构。在这种组织中，层级森严...
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![S.H.E成员Hebe：我会变成巨人，踏着力气踩着梦]( "S.H.E成员Hebe：我会变成巨人，踏着力气踩着梦")
- 我会变成巨人，踏着力气踩着梦作者：达达令2015年4月《中国好歌曲》第二季总决赛，来自内蒙古的大牛乐队杭盖意料之中拿了冠军，然而最让我惊喜的是，田馥甄也来了，她以薄荷般清新的助唱与苏运莹重新演绎了那首《野子》，引发观众与媒体评审的叫好。有乐评人形容这个合唱版本既缥渺又...
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![披头士摇滚乐队成员约翰·列侬 摇滚名人堂里的和平主义者]( "披头士摇滚乐队成员约翰·列侬 摇滚名人堂里的和平主义者")
- 披头士摇滚乐队成员约翰·列侬摇滚名人堂里的和平主义者约翰·列侬，英国着名摇滚乐队披头士成员，摇滚史上最伟大的音乐家之一，披头士乐队的灵魂人物，诗人，社会活动家，反战者，以身为披头士乐队创团团员扬名全球，列侬与保罗·麦卡特尼的合作是20世纪最成功也是最...
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![企业成本管理：一个员工的离职成本分析大纲]( "企业成本管理：一个员工的离职成本分析大纲")
- 企业成本管理：一个员工的离职成本分析一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。《财富》发现，员工离职后，从找新人到新人顺...
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![陈独秀家庭成员和故居、墓地]( "陈独秀家庭成员和故居、墓地")
- 陈独秀家庭成员和故居、墓地寄语：陈独秀是与孙中山、毛泽东具有同等重要历史地位的杰出人物！对于陈独秀的历史地位，已经有很多论著进行了论述，但还是肯定得不够。在中国近现代历史上，陈独秀至少有六大历史贡献、两大杰出成就，并为我们做出一个杰出的表率。今天分享的是陈独秀家...
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![我是团队成员的“黏合剂”]( "我是团队成员的“黏合剂”")
- 在日常工作中，很多工作都需要通过与别人合作才能完成，几乎每个人也都知道团队合作的重要性。但在真正的工作中，如何展开团队合作也许并不是一件易事。工作几年来，我在这点上更是深有体会。■沟通与协调促进合作研究生毕业后，我进入一家国企。单位招了很多新员工，并成立了一个新...
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![职场优秀员工是怎么炼成的]( "职场优秀员工是怎么炼成的")
- 你想当一名职场优秀员工吗?职场的优秀员工都是怎么做的?阅读下文吧!——岁碎寒人生就是一场修炼，一场修行。我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力……归根结底，我们想通过自己的修炼让生活变得更加美好。然而，...
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![5招让你成为公司核心员工]( "5招让你成为公司核心员工")
- 5招让你成为公司核心员工职场竞争如战场战争，还记得《穿普拉达的女王》中，那个总裁助理吗？全年无休，却因为一次小小的生病住院，在住院期间职位被一个刚毕业的大学生所取代。当然那个大学生也为之付出了很多努力，但不管怎么说，职场竞争是残酷的，如何让自己成为公司的核心员工，让老...
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![员工不成熟的的十大标志]( "员工不成熟的的十大标志")
- 标志1：知无不言言无不真对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。标志2：瞧不起上司受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领...
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![让知识员工有成就感的方法]( "让知识员工有成就感的方法")
- 随着知识社会的到来，知识员工这个群体越来越多，知识员工的成就感来源与传统体力员工各不相同。特别注意，现实中企业内部传统员工和知识员工并存。两种员工需求不同，如果没有有效区别，激励的效果和方法恐怕无效。知识员工看重什么？信任和欣赏：知识员工通常看重欣赏、信任，知识员工...
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![这样的员工一定会成为高管]( "这样的员工一定会成为高管")
- 这样的员工一定会成为高管一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公...
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![如何让员工爱上工作？15种方法让员工与企业共同成长]( "如何让员工爱上工作？15种方法让员工与企业共同成长")
- 如何让员工爱上工作？15种方法让员工与企业共同成长提高工作满意度其实很简单，说白了就是上司对员工的一种承诺，也是尊重员工的一种表现。这里有15个简单的方式让员工迷上工作，能轻松提升我们对工作的满意度。一起来看看吧。1、透明化管理对员工进行透明化管理是很重要的，这种...
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![不成熟的职员的十大标志]( "不成熟的职员的十大标志")
- 不成熟的职员的十大标志标志1：知无不言言无不真对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。标志2：瞧不起上司受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼...
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![员工成长励志名言]( "员工成长励志名言")
- 1、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士2、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助3、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕...
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![家庭成员的作文]( "家庭成员的作文")
- 家庭成员的作文（一）我的家是我最熟悉而又感到最温馨的地方，里面充满了欢声笑语，偶尔也会有烦恼的事情。现在，让我来为你介绍一下我的家庭成员吧！我们家的足球迷——爸爸，不管什么时间有足球比赛，爸爸总是最先知道。比赛那天他总是第一个抢到电视，然后坐在沙发上，挺着他那...
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![企业成本管理：一个员工的离职成本分析]( "企业成本管理：一个员工的离职成本分析")
- 企业成本管理：一个员工的离职成本分析一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。《财富》发现，员工离职后，从找新人到新人顺...
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![优秀员工是怎样炼成的？]( "优秀员工是怎样炼成的？")
- 人生就是一场修炼，一场修行。我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力……归根结底，我们想通过自己的修炼让生活变得更加美好。然而，在创造美好生活的同时，我们需要付出劳动，为所服务的企业做出贡献来换取生活的资本，进而赢得人...
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![成功励志书籍推荐《谁都能成为一流员工：丰田成功学》]( "成功励志书籍推荐《谁都能成为一流员工：丰田成功学》")
- 很少有书籍能让我赞赏不已，而《谁都能成为一流员工：丰田成功学》，让我拜读再三，也让我深深体会丰田的成功不是没有原因的。丰田的自动化及刚好及时与摩托罗拉的六西格玛，已经是全球模仿的标竿，证明丰田的成功让全球刮目相看，书中描述丰田的经营理念，更让我大为激赏。丰田的汽车创...
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![张作霖的家庭成员]( "张作霖的家庭成员")
- 张作霖的家庭成员寄语：“东北王”奉系军阀首领张作霖共娶了6位夫人，而这6位夫人共为他生下了8个儿子。现在的人们大多都只熟悉因“东北易帜”、九一八事变、西安事变闻名的张学良，而对他的七个弟弟知之甚少。张学良的七个弟弟分别是张学铭、张学曾、张学思、张学森、张学浚...
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![成为公司的“救火队员”]( "成为公司的“救火队员”")
- ‘救火队员’就是我们常说的‘军师’和‘高参’他们对于老板很重要。假设你是村里唯一的一个六级木匠（相当于中级知识分子）你最擅长的是做桌椅板凳之类的生活必需品。村里人都跑到你这里订购产品，你的生意非常好。过了两年，你带了一个徒弟，俩人...
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![怎样成为优秀的分析人员]( "怎样成为优秀的分析人员")
- 导读：要做好一个优秀的化学分析人员应该具备一下几种素质第一:就是要有比较扎实的有机化学基础,比如什么诱导,共轭,等一些基本概念要充分的了解好.第二:要有比较好的数学基础,对做出来的分析数据,充分去研究,得出一些需要的结论.第三:要熟悉各种仪器的.操作和使用,目前来...
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![领导如何与员工打成一片]( "领导如何与员工打成一片")
- 作为领导，要想让员工打成一片，让员工帮你解决问题，领导者对员工的讲话很重要。这就需要领导说话要讲技巧，说哪些话能鼓舞士气?要是说不好就会让团队低迷，失去战斗的力量，那么应该和员工沟通?首先作为领导要时刻保持高昂的斗志，用积极的态度同员工讲话，这样有利于工作开展和问题解...
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![成为一流员工应具备的心态]( "成为一流员工应具备的心态")
- 什么叫做主人？不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么样的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意帮助公司去创造更多财富，这就是做主人的心态。而什么叫做仆人？就是把自己当成企业的仆人，是在为别人而工作。第一个心态：做企业的主人一个企业的领导者，最重要的任务就是让每一个员工...
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![推销员励志成功语录]( "推销员励志成功语录")
- 引导语：成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。1所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。2任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。3无论推销什么东西，先推销自己。4充分了解客户对一位推销员而言，是一件非常重要的事。5我们每个人在世界上...
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励志智
